Skyrocket

Your career.

CrĂšme de la CrĂšme

Ganz nach unserem Slogan ‘We Scale Tomorrow’s Unicorns’ ist es unsere Aufgabe, die Unternehmen von morgen groß zu machen.

Und genau dafĂŒr suchen wir weitere A-Player, die unser Team bereichern. Du bist am Puls der Innovation des Performance Marketings und wirst durch einzigartiges Know-How und tĂ€gliche Challenges ĂŒber dich hinauswachsen.

Let’s scale tomorrow’s unicorns, together.

Life at YOYABA

Work from your favorite coffee place

Ja, wir lieben die gemeinsame Zeit im Office. Aber auch das Cafe um die Ecke oder Home-office tut mal gut. Genau dafĂŒr ist dein neues Macbook gemacht.

Hoch-motivierte & smarte Teamkollegen

Um Hypergrowth Start-Ups zu skalieren braucht es hoch-motivierte Talente, die jeden Tag 1% besser werden wollen. Von genau diesen Menschen bist du hier umgeben.

Premium-Gym Membership um die Ecke

Wir streben nach High Performance in allen Lebensbereichen und wollen genau das unterstĂŒtzen. Da dĂŒrfen sportliche AktivitĂ€ten nicht fehlen.

Weekly High Performance Coaching

Mindset is Key. Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in Coaching auf wöchentlicher Basis, um sich sowohl persönlich als auch professionell weiterzuentwickeln.

KĂŒhlschrank voll mit fritz-kola & Limos

Gönnst du dir auch gerne zwischendurch eine fritz-kola, naturtrĂŒben Apfelschorle oder eine Bionade? Und Freitagabend ein Glas Weißwein? Wir auch.

YOYABA HQ in Hamburg

Wir haben New-Work-Aspekte in unserer Kultur und bieten entsprechende FlexibilitÀt an. Zugleich lieben wir die Möglichkeit in modernen RÀumlichkeiten zusammenzukommen und an neuen Kampagnen zu arbeiten.

Unser ĂŒber 400qm2 Office liegt 5 Gehminuten von der Außenalster im schönen Winterhude direkt am Alsterkanal und ist ideal erreichbar – auch mit Public Transport.

YOYABA HQ

Open Positions

Application Process

1.

Ohne Anschreiben bewerben

Nachdem du die passende Stelle fĂŒr dich gefunden hast, kannst du dich direkt auf der nĂ€chsten Seite bewerben. Ganz einfach mit ein paar Klicks und ohne Anschreiben. Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze BestĂ€tigung und kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfĂ€ltig prĂŒfen.

2.

First Impression: Get-to-know-Call

Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt. Gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darĂŒber schlafen, um dir auch sicher zu sein, ob alles so ist, wie du es dir vorstellst. Am nĂ€chsten Tag melden wir uns dann bei dir, um zu besprechen, wie es weitergeht.

3.

Technical Skills: Competence Call

Im nĂ€chsten Step lernst du deinen Teamlead & unsere Head of Talent Acquisition kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.). Zusammen findet ihr heraus, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurĂŒck.

Remote ist super, doch natĂŒrlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein KaltgetrĂ€nk vorbeizuschauen!

4.

Meet the CEO: Founder-Call

Abschließend möchte unser Founder Tim dich natĂŒrlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, das wird ganz entspannt. Danach bekommst du innerhalb von zwei Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir direkt gemeinsam durch!